• Het opbouwen, beheren en uitbouwen van ons kandidaten netwerk
• Het profilen van kandidaten
• De database op een efficiënte wijze beheren ter ondersteuning van onze business
• Het rekruteren van nieuwe kandidaten door middel van cold calls en creative searchen
• De naam FarmaSel in onze niche markt uitdragen
• Een bijdrage leveren aan de career life-cycle van onze kandidaten
• Signaleren van verandering in de markt, je tot kennisbaak ontwikkelen binnen de farmaceutische industrie
• Direct samenwerken met de Consultants m.b.t. het invullen van de vacatures
• Een belangrijke schakel zijn in de groei van FarmaSel
|
|
Profiel:
• Minimaal WO werk- en denkniveau
• Aantal jaren werkervaring 0-2 jaar
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Affiniteit met de farmaceutische industrie
• Het als een uitdaging zien relaties op te bouwen via de telefoon
• Callcenter ervaring is een pré
• Kwaliteit gericht werken
• Een team player zijn
• Leergierig zijn
Competenties:
• Plannen en organiseren – systematisch
• Relaties opbouwen – aandacht schenken
• Initiatief nemen – effectief
• Resultaat gericht – prioriteiten stellen
• Communicatie – open
|
|
FarmaSel heeft inmiddels meer dan vijftien jaar ervaring in het zorgvuldig werven en selecteren van Human Capital voor commerciële functies, binnen de farmaceutische industrie. Een dienstverlening die is uitgegroeid van opleidingen en Search & Selection naar het leveren van een totaalpakket op het gebied van het werven en behouden van Human Capital. Ons ‘One Stop Shopping Concept’ maakt ons de ideale business partner voor onze klanten.
Het team van Consultants onderhoudt nauwe contacten met de farmaceutische en medische bedrijven. Zij kennen de verschillende bedrijfsculturen en kunnen derhalve goed inschatten waar kandidaten het beste tot hun recht kunnen komen. FarmaSel vertegenwoordigt een 40-tal grote en minder grote bedrijven waardoor er een constante vraag naar geschikte kandidaten ontstaat.
Per 1 januari 2010 bemiddelt FarmaSel naast de Marketing & Sales functies ook in Medical & Clinical functies. Wij richten ons vooral op het operationeel, tactisch en strategisch management binnen Regulatory Affairs, Quality Assurance en Medical & Clinical.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Recruiter die van aanpakken weet en onze Medical & Clinical unit komt versterken.
|
|
• Een uitdagende functie binnen een bedrijf dat steeds meer en meer zijn footprint achterlaat binnen onze niche markt
• Een markt conform salaris
• Een positie die bedoeld is om iemand in de toekomst te laten doorgroeien in een Consultant rol
|
|
|
|
