Rayon Manager

Het effectief onderhouden van contacten met behandelaars d.m.v. het formuleren van het rayonplan (scope maximaal 1 jaar) op basis van een marktanalyse en daarmee mede richting geven aan het rayonaal sales beleid. Het hieruit voortkomende actieplan effectief uitvoeren, evalueren en bijsturen zodat de gestelde jaardoelen gehaald worden. Hierbij is het creëren van een voorkeur voor de producten van het bedrijf binnen het rayon gericht op het behalen van afzet, omzet en winstgevendheid de voornaamste doelstelling.
De Rayon Manager heeft een belangrijke inbreng in het General Care team, waarbij een goede, creatieve en enthousiaste samenwerking tussen de Rayon Managers en overige teamleden essentieel is.

Plaats in de organisatie

De Rayon Manager rapporteert aan de Field Sales Manager. De Rayon Manager werkt nauw samen met de directe collega’s, zijnde de andere Rayon Manager, de Field Sales Manager, de Account Manager, de Medical Advisor en Sales & Marketing Support, zodat afstemming en uitwisseling van ideeën en ervaringen optimaal zijn. Op projectbasis werkt de Rayon Manager samen met de overige medewerkers.

Verantwoordelijkheden

De Rayon Manager is verantwoordelijk voor de directe marktbewerking in het toegewezen rayon. Daarvoor maakt de Rayon Manager een rayonplan op basis van een (account) analyse. De Rayon Manager is verantwoordelijk voor het directe relatiebeheer met de business partners in het rayon gericht op het behalen van de gewenste afzet, omzet en winstgevendheid.


Bevoegdheden

De Rayon Manager is bevoegd tot het nemen van die acties welke nodig zijn voor het realiseren van de doelstellingen zoals geformuleerd in het rayonplan in overleg met Marketing (en toegewezen budget).
De Rayon Manager onderhoudt zelfstandig externe contacten ter realisering van de doelstellingen zoals geformuleerd in het rayonplan.

Kernresultaatgebieden

1. Omzet/afzet
2. Rayon planning
3. Marktbewerking
4. Relatiebeheer
5. Rayon performance
6. Rayon informatie (rapportages)

• Minimaal 2 jaar commerciële ervaring (pré huisartsen en specialisten)
• Woonachtig in het rayon, bij voorkeur centraal.
• Pré : ervaring als rayon manager in het gebied (met de doelgroep huisartsen)
• Ervaring in de gezondheidszorg, ervaring op gebied pulmonologie is een pré
• H.B.O. of Universitaire opleiding, bij voorkeur (para-)medisch Opleiding en/of werkervaring in een relevante branche is een pré
• Klantgericht, goede contactuele-, communicatieve- en verkoopvaardigheden
• Je bent een planner en organisator, doel- en resultaatgericht, een echte ondernemer en initiator.
• Ervaring met bijvoorbeeld patiënten support programma’s of soortgelijke projecten