Rayon Manager huisartsen en specialisten Regio Arnhem / Enschede

Voor een van onze klanten zoeken wij een ervaren rayon manager voor het rayon Achterhoek (Oost Nederland)
Doelgroep zijn huisartsen, internisten, cardiologen, reumatologen en apothekers

Kerntaken:

• Doen van voorstellen van omzetverwachtingen van de actiepreparaten in het betreffende rayon.
• Doen van voorstellen van het kostenbudget voor specifieke activiteiten betreffende het rayon.
• Opstellen van rayonplan gekoppeld aan het Sales/Marketingplan.
• Realiseren van het rayonplan na goedkeuring.
• Selecteren en bezoeken van relevante klanten, zijnde artsen en apothekers. Verantwoordelijk voor het relatiebeheer met de doelgroepleden in het rayon.
• Eindverantwoordelijk voor het relatiebeheer met top opinion-leaders binnen het rayon
• Voordragen van potentiële klanten i.v.m. commerciële deals en mogelijkerwijs zelf afhandelen.
• Geven van relevante informatie betreffende producten en het maken cq. Coördineren van commerciële afspraken met deze relaties.
• Doen van voorstellen voor rayon-specifiek promotiemateriaal.
• Analyseren en interpreteren van omzetgegevens in het rayon.
• Organiseren van groepsbijeenkomsten, minisymposia, roundtables en ontwikkelen van activiteiten die een goede bespreking (plaatsing) van ons product binnen het FTO of Formularium mogelijk maakt.
• Houden van groepspresentaties voor artsen, apothekers en patiëntengroepen.
• Vertegenwoordigen van de onderneming bij symposia en congressen.
• Bewaken van eigen kosten- en omzetbudget.
• Mede-organiseren en begeleiden van studiereizen voor artsen en apothekers.
• Deelnemen aan werkoverleg bij concept actieplannen en buitendienstvergaderingen.
• Bijhouden van vakliteratuur in Nederlands en Engels.
• Rapporteren van gevoerde activiteiten via Teams.

• HBO / academische opleidingsniveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen
• Scherp analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• Beschikken over enige marketing kennis (niveau NIMA-A) en de toepassing ervan
• Kennis van de farmaceutische markt (kennis van de cardiovasculaire markt is een pre)
• Ervaring opgedaan als rayonmanager (aantoonbaar succes in relatiebeheer met doelgroep)
• Teamspeler
• Flexibel/ open staand voor nieuwe ontwikkelingen
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
• Woonachtig in het rayon

De cultuur is informeel, no nonsense, mensgericht en ondernemend. Persoonlijk initiatief, commitment en onderscheidend vermogen gelden als sleutelwoorden binnen de organisatie. Binnen de bedrijfsvoering is ruim aandacht voor persoonlijke ondersteuning en ontwikkeling.

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden