Farmasel Sales & Marketing Medical & Clinical Consultant Smoelenboek kandidaten Smoelenboek relaties RSS Vacature e-mail melding

Human Capital Audit™

Meer rendement met Top Performers™

Doet uw organisatie de dingen juist of doet het de juiste dingen? De Human Capital Audit™ laat u zien hoe u meer kan bereiken met hetzelfde aantal medewerkers. Wat betekent het voor uw bedrijf als u alleen maar Top Performers in dienst had? Hetzelfde werk wordt dan door minder mensen verzet, waardoor anderen de ruimte krijgen zich aan nieuwe marktkansen te wijden. Met Taylor Protocols™ kunt u deze ideale situatie realiseren.

Human Capital Audit™

Menselijk kapitaal effectief ingezet

Slechts 33% van het menselijk kapitaal in een bedrijf wordt effectief ingezet. Heeft uw bedrijf wel de juiste mensen aan boord? En zitten uw medewerkers wel op de juiste plek in de organisatie? Ieder mens heef van nature voorkeuren en eigen manieren van reageren op bepaalde situaties. Als u weet hoe uw medewerkers omgaan met vraagstukken die voortkomen uit uw bedrijfsvoering, weet u ook hoe u hun kwaliteiten optimaal kunt benutten. De Human Capital Audit™ geeft inzicht op welk niveau uw bedrijf op dit moment presteert en hoe de verhoudingen tussen A-, B-, C-, en D-performers is. Als bedrijf bent u erbij gebaat dat uw werknemers zoveel mogelijk binnen het profiel van A- en B-performers vallen, dit zijn de Top Performers. Per functie verschilt de omschrijving van de Top Perfomer, iedere baan vraagt zijn eigen specifieke kernwaarden. Taylor Protocols™ helpt u de juist persoon op de juiste plaats te zetten. De Human Capital Audit™ toont u het verschil tussen uw werkelijke aantal medewerkers en het aantal u nodig zou hebben als u alleen maar Top Performers in dienst had. Met Taylor Protocols™ kunt u deze ideale situatie realiseren.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met FarmaSel via telefoonnummer 020-311 8770 of e-mail adres info@farmasel.nl
Vacatures zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in.
Volg FarmaSel op:
Facebook Twitter LinkedIn RSS feed
Powered by OTYS Recruiting Technology
Farmasel gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.